文章编号：18973 / 更新时间：2024-03-05 17:27:25 / 浏览：次

当下正是葡萄集中上市的季节，水果摊上的葡萄五光十色，果粒长短不一，果皮厚薄有别，该如何选到自己心仪的葡萄？同葡萄品种有什么区别？今天咱们就来仔细说说葡萄挑选相关的问题。

葡萄挑选原则和葡萄种类我们先来说说大家最关心的部分，如何挑一串甜美的葡萄。大体上来说，葡萄的挑选主要是看它的成熟度和新鲜程度，可以遵循下面这四个要点：

这四个原则可以应用在大部分萄种类上。不过，如果你觉得用上了这四个方法还是担心选了酸葡萄……那么你也可以鼓起勇气，和水果店老板说老板，我先揪一颗尝尝。

说完挑选原则，再来说说葡萄的种类。如今市面上的葡萄品种五花八门，不同口感、甜度的葡萄弄得人眼花缭乱。下面为大家整理了一些常种葡萄的信息，包括它们的商品名、产地、上市时间、特点，克依据各自地区和时间挑选。

1. 阳光玫瑰葡萄
产地：各葡萄产区均产南为主产区。
上市时间：3～7月（云南产区），7～8月（其他产区）。
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阳光玫瑰的果皮与果易分离，果实在成熟时仍然是青绿色，但是有怡人的玫瑰香气，糖度也达到22以上。口感脆爽。通过特殊栽培方式处理，还可以做到无核化，口感佳。

2. 巨峰葡萄
产地：各葡萄产区均产。
上市时间：7～9月。
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巨峰葡萄有标准的葡萄外形和颜色，球形的果实成熟之后为紫红色。巨峰葡萄的果肉和果皮容易分离，果肉柔嫩，汁水饱满。葡萄界的常青树，定义了很朋友舌尖上葡萄味。糖度可以达到18～20，酸甜适口。

3. 玫瑰香葡萄
产地：北京、新疆等葡萄酒产区
上市时间：8～9月。<>图库版权图片，转载使用可能引发版权纠纷
果粒较小，果皮中等厚，紫红色或黑紫色。糖度18～20，果肉较软，多汁，有浓郁的玫瑰香味。的缺点是果粒比较小。最初的主要用途是酿酒，也可以作为鲜食葡萄。

4. 夏黑葡萄
产地：各葡萄产区均产，云南较为集中。<上市时间：3～6月（云南产区），7～8月（其他产区）。
图片拍摄：史军
果粒中等，不裂果，不掉粒，果粒密集是夏黑的优势，商品性能。糖度19～22，果肉脆硬，带有一些草莓香气，喜欢甜葡萄且不爱吐皮的朋友最爱。也可以作为酿酒葡萄使用，完全成熟的夏黑葡萄可以用于造桃红葡萄酒和白兰地。

5. 金手指葡萄
产地：各葡萄产区均产。
上市时间：7～8月，设施栽培可以提前到3月下旬。 果实像小辣椒，成熟后仍然是淡黄绿色。糖度可以达到20以上，有浓郁的冰糖和牛奶风味，口感脆爽。

6. 新疆无核葡萄
产地：新疆。
上市时间：7～9月。
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一种传统的制葡萄干品种，在我国新疆拥有悠的栽培历史。果粒较小，长椭圆形，成熟后呈淡黄绿色。糖度可以达到21以上，甜度极高，果肉脆爽，略微有涩味。

7. 户太八号葡萄产地：陕西。
上市时间：8月。
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欧洲葡萄和美洲葡萄的杂交种，由西安市葡萄研究所通过奥亚芽变选育而成。单个葡萄几乎是个小乒乓球，果粒大，近圆形，酸甜可口，果粉厚。果皮中厚，果皮与果肉易分离，果肉细脆，特别适葡萄吐皮的朋友。

8. 手指葡萄
产地：各葡萄产区均产。
上市时间：8～9月。
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果实圆柱形，颜色为深蓝紫色。糖度19以上，果皮薄，果肉脆硬，无核，是优秀的鲜食品种。

9. 妮娜皇后葡萄
产地：云南br>上市时间：8～9月。
图片拍摄：史军
日本新培育的红色特大粒欧美杂交种。果粒大，鲜红色，有如红宝石。糖度可达23以上，有浓的草莓香气以及牛奶香气，果肉脆嫩。

值得注意的是，大部分葡萄的上市时间都在7～9月间，喜欢吃葡萄的朋友，看完要抓紧行动啦好了，说完了葡萄的挑选窍门和商品葡萄的种类后，接下来再来说说这些五花八门的葡萄，都是从哪里来的吧。（等不及的朋友可以关闭去买葡萄了得把窍门分享给你的家人朋友哦！）

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你遇到过的好老板是怎样的？

日常工作中，难免受到外界的麻烦和干扰，也难免会产生迷惘和困惑。此时，无助的职场人最希望的就是来自上司的引导和帮助。而这也是最容易被领导者忽视的一项责任。当谈及什么样的老板最值得追随时，大多数人的答案是：在关键时刻能保护下属并为他们争取应得的利益。一个对自己的团队充满责任感的领导人，才能够最终赢得团队的信任与爱戴。对我来说，我遇到的好老板是这样的。

一、老板他是成功的

总的来讲就是善于整合内部和外部资源；善于雇用人，团结人，拥有稳定的核心团队并能够不断吸收新鲜血液;愿意分享利益;善于拥抱改变，勇于自我改变;专注于业务，很少谈论管理。

二、愿意分享利润

许多公司已经达到一定的发展阶段。 之所以难以进一步，取决于老板是否愿意分配利润。 在这方面，正面的案例是华为，负面的材料太多了。 不管公司赚多少钱，如果老板不愿分享利润，为什么还要留下？

老板非常好，但是我们也必须能够成长。

这里提到的成长不是老板，而是我们自己。 如果什么也不做，就无法分配利润；如果你不想分享利润，那将毫无价值；如果无法成长，就没有基础； 因为公司是老板，所以利润分配是基于老板的意愿。 只有成长是自己的，没有人能把它拿走。有许多人喜欢随着公司的发展而获得的发展带来的红利。他们不一定实现财富自由。但至少他们对食物和衣服没有任何担忧。 但是，一旦外部环境发生变化并且企业遇到困难，如何维持生计？归根结底，您必须依靠自己。 永远不要指望公司或老板。

总之，一个好的老板有很多标准，但最重要的是以下三点：能够完成工作，愿意分享利润并能够与他们一起成长。至于老板的性格，不需要问太多。

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