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态 与 巅 峰 激 励   高 效 决 策 与 高 效 执 行   需 求 挖 掘 和 方 案 销 售   “ 人 才 驱 动 业 务 ” — — 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设   管 理 者 成 长 地 图 ： 部 属 培 育 与 辅 导   银 行 支 行 行 长 管 理 技 能 提 升 训 练 ( 3 天 ）   汽 车 行 业 C R M 客 户 关 系 维 护 与 管 理   汽 车 企 业 跨 部 门 沟 通 与 协 作 技 巧 课 程 方 案   全 员 效 率 提 升 © — — 让 每 一 个 员 工 都 成 为 盈 利 单 位   引 爆 团 队 核 动 力 — — 从 胜 利 走 向 胜 利   赢 在 中 层 ™ 管 理 职 业 化 组 织 变 革 ： 基 于 数 字 经 济 时 代 的 管 理 创 新 ( 第 3 7 2 0 期 ) 讲 师 ： 张 蕾 时 间 ： 2 0 2 4 0 6 1 4 地 点 ： 杭 州 　 　 1 . 管 理 的 前 沿 与 面 临 的 三 大 挑 战 ， 探 讨 企 业 应 对 的 方 法 ， 培 养 组 织 变 革 的 系 统 性 能 力 2 . 厘 清 管 理 创 新 的 两 个 基 础 变 量 ， 促 进 企 业 管 理 上 的 突 破 ， 用 组 织 变 革 促 进 战 略 实 现 3 . 通 过 标 杆 企 业 去 审 视 组 织 变 革 ， 理 解 组 织 变 革 是 企 业 符 合 商 业 环 境 的 要 求 . . . 《 查 看 详 情 》 销 售 管 理 与 业 绩 推 动 ( 第 3 7 2 3 期 ) 讲 师 ： 孙 巍 时 间 ： 2 0 2 4 0 6 1 4 地 点 ： 　 　   1 . 提 升 销 售 管 理 者 的 管 理 能 力 ， 明 确 作 为 销 售 管 理 者 的 角 色 和 职 责 ； 2 . 掌 握 组 建 精 英 销 售 团 队 的 策 略 ， 实 施 人 才 战 略 ， 缔 造 卓 越 团 队 ； 3 . 根 据 客 户 的 采 购 决 策 流 程 ， 设 计 出 从 线 索 到 最 终 转 化 的 销 售 流 程 ； 4 . 掌 握 销 售 团 队 管 理 . . . 《 查 看 详 情 》 赋 能 百 企 千 店 ： 新 零 售 人 才 发 展 与 组 织 能 力 微   光 华 赋 能 标 杆 企 业 游 学 ： 走 进 阿 里 巴 巴 + 绿 城   香 港 光 华 管 理 学 院 共 创 会 E M B A · [ 杭 州 ] 2 0 2 4 0 6 1 4   组 织 变 革 ： 基 于 数 字 经 济 时 代 的 管 理 创 新 ( 第 3 7 2 0 期 ) 张 蕾 · [ ] 2 0 2 4 0 6 1 4   销 售 管 理 与 业 绩 推 动 ( 第 3 7 2 3 期 ) 孙 巍 · [ 杭 州 ] 2 0 2 4 0 6 1 4   课 程 设 计 与 开 发 ( 第 1 5 期 ) ( 第 3 7 2 4 期 ) 刘 大 海 · [ 广 州 ] 2 0 2 4 0 6 1 4   固 本 控 流 预 算 管 控 与 现 金 流 管 理 ( 第 3 7 2 5 期 ) 孙 犁 · [ 杭 州 ] 2 0 2 4 0 6 1 5   科 学 经 营 ： 企 业 增 长 破 局 总 裁 训 战 营 ( 第 3 7 2 6 期 ) 方 永 飞 · [ 广 州 ] 2 0 2 4 0 6 1 9   九 型 人 格 心 理 学 ： 透 视 个 性 领 导 有 方 【 ( 第 3 7 2 7 期 ) 汪 庭 弘 · [ 东 莞 ] 2 0 2 4 0 6 2 1   现 场 管 理 与 精 益 生 产 ( 第 3 7 2 8 期 ) 李 启 春 · [ 佛 山 ] 2 0 2 4 0 6 2 1   高 绩 效 销 售 团 队 的 建 设 与 管 理 ( 第 3 7 2 9 期 ) 李 俊 · [ 深 圳 ] 2 0 2 4 0 6 2 1   薪 酬 体 系 设 计 与 管 理 ( 第 3 7 3 0 期 ) 李 洪 涛   服 务 热 线 ： 4 0 0 0 8 0 8 1 5 5 固 定 电 话 ： 0 5 7 1 8 9 9 3 8 9 9 8 时 代 光 华 各 运 营 中 心 联 系 方 式 扫 码 免 费 专 家 1 对 1 咨 询 企 业 学 习 官 往 期 活 动 企 业 学 习 官 活 动 类 型 ： 时 间 ： 1 9 7 0 0 1 0 1 地 点 ： . . . 《 查 看 详 细 内 容 》 《 经 营 者 — — 重 新 定 义 企 业 的 人 才 发 展 》 2 0 2 4 浙 江 省 企 业 人 才 发 时 间 ： 2 0 2 4 0 3 1 3 业 务 领 先 战 略 （ 第 十 一 期 ） 时 间 ： 2 0 2 4 0 2 2 8 推 荐 讲 师 领 导 艺 术 职 业 素 养 综 合 管 理 人 力 资 源 财 务 管 理 生 产 管 理 销 售 实 战 方 永 飞 讲 师 企 业 管 理 创 新 专 家 互 联 网 思 维 , 领 导 艺 术 , 资 本 运 营 , 组 织 管 理 , 创 新 管 理 . . 详 细 请 点 击 张 锦 贵 讲 师 全 亚 洲 教 育 培 训 界 顶 级 大 师 沟 通 艺 术 , 职 业 心 态 , 领 导 力 , 职 业 修 养 , 领 导 技 能 . . 详 细 请 点 击 任 天 行 讲 师 资 深 团 队 建 设 训 练 导 师 客 户 服 务 , 培 训 管 理 , 职 业 心 态 , 执 行 力 , 团 队 建 设 . . 详 细 请 点 击 张 应 杭 讲 师 浙 江 大 学 法 学 教 授 企 业 文 化 , 企 业 文 化 咨 询 , 企 业 文 化 建 设 , 企 业 文 化 管 理 . . 详 细 请 点 击 贤 宗 讲 师 时 代 光 华 特 邀 顶 级 禅 师 宗 教 学 , 心 理 健 康 详 细 请 点 击 更 多 领 导 艺 术 讲 师 ： 张 耀 升 黄 宏 山 周 永 亮 王 卫 华 袁 宇 杰 何 澜 郭 天 祥 张 元 伟 廖 志 刚 赵 菊 春 沈 玉 龙 时 勘 曹 嘉 飞 刘 峰 毕 波 于 红 梅 钱 建 纲 银 高 峰 俞 飞 郭 品 禾 更 多 > > 朱 小 明 讲 师 国 家 企 业 培 训 师 导 师 组 织 沟 通 管 理 , 领 导 艺 术 , 销 售 技 巧 , 团 队 建 设 . . 详 细 请 点 击 范 琳 姬 讲 师 商 务 时 尚 礼 仪 培 训 专 家 职 业 技 能 , 职 业 修 养 , 商 务 礼 仪 , 职 业 素 养 . . 详 细 请 点 击 张 剑 悦 讲 师 M i c r o s o f t 资 深 培 训 师 人 力 资 源 , 职 业 技 能 详 细 请 点 击 张 戴 金 讲 师 中 国 著 名 实 战 派 管 理 专 家 执 行 力 , 职 业 修 养 , 管 理 技 能 , 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[ 查 看 详 细 ] 光 华 赋 能 标 杆 企 业 游 学 ： 走 进 阿 里 巴 巴 + 绿 城 管 理 集 团 如 何 培 养 出 优 秀 的 人 才 ， 则 是 一 条 除 旧 迎 新 、 不 断 变 化 的 道 路 。 在 探 寻 这 条 道 路 的 过 程 中 ， 我 们 需 要 更 多 地 走 出 去 ， 学 习 标 杆 企 业 制 胜 点 。 . . [ 查 看 详 细 ] 最 新 动 态 · 业 绩 翻 一 倍 ， 做 好 分 拆 对 ！ 光 华 增 长 营 第 1 8 期 圆 满 结 营 ！ 2 0 2 4 0 5 2 8 · 共 创 会 标 杆 企 业 游 学 ： 探 索 珍 珠 之 美 与 电 商 新 机 遇 2 0 2 4 0 5 2 7 · 喜 报 ? 光 华 资 质 再 + 1 ！ 光 华 成 功 入 选 金 华 市 数 字 化 改 造 服 务 商 培 育 2 0 2 4 0 5 1 3 · 第 1 7 期 《 科 学 经 营 — — 企 业 增 长 破 局 总 裁 训 战 营 》 圆 满 结 营 ！ 2 0 2 4 0 4 3 0 · 方 永 飞 ： 员 工 如 何 自 主 经 营 ？ 确 保 管 理 者 与 员 工 彼 此 充 分 信 任 ！ 2 0 2 4 0 4 1 8 人 力 资 源 · 光 华 赋 能 ： 关 键 人 才 的 培 养 与 梯 队 建 构 的 公 开 课 2 0 2 4 0 6 0 5 · 光 华 赋 能 公 开 课 ： 降 本 增 效 — — 人 力 成 本 分 析 与 控 制 策 略 2 0 2 4 0 5 2 7 · 光 华 赋 能 公 开 课 ： 深 入 剖 析 组 织 诊 断 与 组 织 架 构 设 计 的 智 慧 2 0 2 4 0 5 2 2 · 光 华 赋 能 薪 酬 体 系 设 计 与 管 理 的 公 开 课 学 习 体 会 2 0 2 4 0 5 2 0 · 光 华 赋 能 薪 酬 体 系 设 计 与 管 理 公 开 课 的 学 习 体 会 2 0 2 4 0 5 1 5 管 理 培 训 · 光 华 赋 能 ： 部 属 培 育 与 辅 导 公 开 课 2 0 2 4 0 6 0 5 · 光 华 赋 能 的 卓 越 人 士 的 七 个 习 惯 公 开 课 ： 通 往 成 功 的 阶 梯 2 0 2 4 0 6 0 5 · 光 华 赋 能 股 权 设 计 与 激 励 公 开 课 ： 解 锁 企 业 持 续 发 展 的 新 动 力 2 0 2 4 0 5 2 7 · 光 华 赋 能 ： 构 建 与 打 造 高 绩 效 团 队 的 智 慧 之 旅 2 0 2 4 0 5 2 2 · 光 华 赋 能 公 开 课 ： 揭 秘 预 算 管 控 与 现 金 流 管 理 的 艺 术 2 0 2 4 0 5 2 2 案 例 分 析 · 光 华 赋 能 ： 科 学 经 营 理 论 在 制 造 业 中 的 应 用 案 例 2 0 2 4 0 1 2 6 · 光 华 赋 能 ： 科 学 经 营 理 论 应 用 的 案 例 2 0 2 4 0 1 2 6 · 【 光 华 团 建 】 企 业 团 建 经 典 成 功 案 例 2 0 2 4 0 1 0 3 · 从 B L M 模 型 的 角 度 ， 看 李 宁 公 司 复 苏 的 原 因 2 0 2 3 0 8 1 0 · 光 华 B L M 科 学 经 营 战 略 共 建 优 秀 案 例 — — 护 童 2 0 2 3 0 8 0 7 E l e a r n i n g · 时 代 光 华 E L N 网 络 学 院 的 8 大 模 块 及 1 8 大 功 能 特 点 · 时 代 光 华 E L N 网 络 学 院 能 给 企 业 解 决 什 么 问 题 · 时 代 光 华 E L N 网 络 学 院 六 大 特 性 及 优 势 E L N 资 讯 · 光 华 夺 目 ， 宝 岛 绽 放 — — 名 企 参 观 之 宝 岛 眼 镜 游 学 · 星 月 门 业 网 络 学 院 线 下 实 施 活 动 标 准 课 件 制 作 分 享 会 · 蓝 瘦 ， 香 菇 ， 我 想 去 学 做 课 件 — 标 准 课 件 制 作 分 享 会 · 珀 莱 雅 网 络 学 院 线 下 微 课 制 作 培 训 — 微 课 s h o w · 珀 莱 雅 网 络 学 院 线 下 实 施 活 动 玩 转 E L N · 星 月 门 业 网 络 学 院 线 下 实 施 活 动 我 是 全 能 王 · 移 动 互 联 网 时 代 下 的 企 业 人 才 培 养 — — E L N 免 费 体 验 交 流 会 · 微 课 s h o w — — 鼠 标 点 一 点 ， 轻 松 学 软 件 · 时 代 光 华 E l e a r n i n g 4 . 0 产 品 优 势 分 析 · 百 变 活 动 秀 企 业 内 训 趣 味 活 动 分 享 会 · 热 烈 祝 贺 《 网 络 学 院 新 功 能 应 用 交 流 会 》 圆 满 结 束 众 安 房 产 成 立 E L e a r n i n g 网 络 学 院 · 九 阳 股 份 · 绿 城 电 商 · 海 尔 集 团 · 老 板 电 器 服 务 支 持 · [ 考 试 管 理 ]   E l e a r n i n g 学 员 操 作 视 频 教 程 · [ 考 试 管 理 ]   如 何 为 自 己 上 传 的 内 部 课 程 添 加 试 题 ？ · [ 考 试 管 理 ]   如 何 设 置 多 家 分 公 司 统 一 考 试 ？ · [ 考 试 管 理 ]   考 试 没 通 过 可 以 补 考 几 次 ？ · [ 资 源 管 理 ]   管 理 员 如 何 删 除 上 传 到 内 部 服 务 器 的 课 件 ? 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T T T 培 训 师 培 训 企 业 公 开 课 1 . 杭 州 地 区 企 业 公 开 课   2 . 2 0 1 5 年 公 开 课 排 期 表 3 . 时 代 光 华 学 习 卡 E L e a r n i n g 1 . E L N 网 络 学 院 概 要   2 . E L N 课 程 视 频   3 . E L N 服 务 支 持   4 . E L N 资 料 下 载   5 . E L N 产 品 体 验 试 用 培 训 商 城 1 . 多 媒 体 课 程 包   2 . 移 动 商 学 院   3 . 产 品 大 系 下 载   4 . 在 线 咨 询 培 训 资 讯 1 . 光 华 动 态   2 . E L N 资 讯   3 . 人 力 资 源 新 闻   4 . 员 工 激 励 方 法   5 . 管 理 培 训 资 讯   6 . 图 片 新 闻 行 业 培 训 1 . 金 融 行 业   2 . 建 材 行 业   3 . 服 装 行 业   4 . 医 药 医 疗 行 业   光 华 专 题 1 . 互 联 网 + 高 峰 论 坛   2 . 光 华 十 年 庆 典   3 . 2 0 1 5 企 业 互 联 网 转 型 高 峰 论 坛   4 . 2 0 1 4 电 商 论 坛   5 . 2 0 1 2 电 商 论 坛   6 . 光 华 八 年 庆 典   H R 精 英 俱 乐 部 1 . 最 新 活 动 预 告   2 . 往 期 回 顾   3 . 活 动 报 道   4 . 精 彩 瞬 间   5 . 加 入 H R 精 英 俱 乐 部   服 务 支 持 1 . 在 线 留 言   2 . 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